3月20日下午，我院在临床教学楼多功能厅召开临床医技科室干部任前集体谈话（扩大）会。全体在家院领导和临床医技科室科以上干部参会，会议由院党委常务副书记李正赤同志主持。

会上，院党委书记张伟同志指出，作为全院承上启下、内联外接的重要“中枢”，院党委高度重视中层干部队伍建设。自2017年12月14日启动以来，干部换届调整严格选任程序和换届纪律，目前已大体到位。新提拨同志走上领导岗位是一个学习实践，调整适应的过程；对原来就在领导岗位上的同志，也有按照新时代、新形势、新要求，不断提升自身素质和能力的需要。习近平总书记在十九大报告中指出“要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。”具体来说，新时代好干部要做到“一二三四五”：一个信仰 。“两个字”：“严”和“实”。 “三句话”：对党忠诚、个人干净、敢于担当。“四个人”：要心中有党，做政治的明白人；要心中有民，做群众的贴心人；要心中有责，做发展的开路人；要心中有戒，做班子的带头人。 “五条标准”：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。今年“两会”期间，习总书记特别强调了领导干部要立政德。政德是整个社会道德建设的风向标，立政德，就要明大德、守公德、严私德。结合自身工作实际，他提出七点希望：一是有公心，强底气；二是有“三公”，带团队；三是有思路，定目标；四是有态度，重学习；五是有行动，能持久；六是有人格，适岗位；七是有底线，重廉政。

张伟书记指出，管理是一门高超的技艺，是全能型的。这种能力包括技术、人文、身体素质各方面，要加得起班、受得了累、吃得起亏。工作中的大事小事都要敢于担当。同事之间，领导布置工作，主动扛下来；批评也是一样的，要扛得住。他要求，干部讲政治，懂规矩，守信念，有情怀，沉心静气、真抓实干，强化担当、狠抓落实，凝心聚力、开创新篇；不辜负组织和群众的信任，做好自己，带好团队，共同努力推动医院各项事业发展迈向新的台阶。

  院党委副书记、纪委书记程永忠进行任前廉政谈话，他提出四点要求：第一，要带头坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。第二，要坚决贯彻党的民主集中制要求，增强公正意识，习惯于在监督和约束下公正规范行使权力。第三，要带头执行廉洁自律准则，保持清正廉洁的政治本色。一是严格执行中央八项规定，坚决反对“四风”。二是要坚持底线思维，筑牢拒腐防变的思想防线。三是要做到慎初、慎独、慎微、慎交。四是要做到“五个管住”。要管住自己的眼，做看得远的好干部；要管住自己的嘴，做嘴干净的好干部；要管住自己的手，做办实事的好干部；要管住自己的脚，做走好路的好干部; 要管住自己的心，做不犯法的好干部。第四，要认真贯彻落实党风廉政建设责任制和行风建设责任制，履行好主体责任和职能监管责任。