为贯彻落实我院区域发展战略，激发外派管理人员队伍活力，根据我院医联体单位外派管理人员轮岗交流办法，结合医联体单位实际需要，近期，我院党委组织部协同公共事业发展部完成了7家医联体单位、8名外派管理人员的交流派驻工作。

我院内分泌代谢科陈德才任西藏成办医院院长，老年医学中心张新军任成都市龙泉驿区第一人民医院党委书记，患者全程管理中心病房陈凤任广安市人民医院副院长，运营管理部任海、李蓉梅、王芷汀、阳雅雯分别任四川省第五人民医院副院长、成都市龙泉驿区第一人民医院副院长、金堂县第一人民医院副院长、甘孜州人民医院副院长，设备物资部徐忠任绵竹市人民医院副院长。

各医联体单位分别召开干部任命会，外派管理人员由当地干部管理权限主管单位按程序任命。会上，我院黄进常务副院长、申文武副书记对外派管理人员提出严守廉洁底线、主动担当作为、注重团结融合的工作要求，并就完善协同运营体系建设、推动临床研究协作网建设、构建同质化医疗服务体系等下一步工作进行重点部署。

外派管理人员均作表态发言，表示将以高度的使命感和责任心，推动当地卫生健康事业以及我院区域协同事业的高质量发展，在新征程上展现新担当、体现新作为。

此次外派管理人员交流派驻工作是经我院党委通盘考虑、慎重研究，并结合各医联体单位实际作出的重要决定。外派管理人员交流派驻工作阶段性顺利完成，不仅标志着我院与各医联体单位间的合作迈上了一个新的台阶，也为我院培养更多专业化、复合型管理干部人才提供了广阔平台。