5月20日下午，我院在厚德楼多功能厅举行2025年干部教育培训“领航计划”干部分序列培训—医疗主任专场。黄进常务副院长、胡建昆副院长、吴泓副院长、郭应强副院长，全院各临床医技科室医疗主任、病区护士长、管理后备人才，医疗口职能部门中层干部，托管医院分管医疗工作的院领导以及医务管理部门负责人等200余人参加培训。

黄进常务副院长在开班致辞中指出，作为医疗管理的骨干力量，医疗主任要提高“谋大事”“干实事”“解难事”的能力。此次培训主题明确、准备充分、内容丰富、形式多样，希望大家珍惜机会、认真学习，加强交流、互学共进，联系实际、抓好落实，努力探索更多具有华西特色的医学新理论、医疗新技术、服务新模式和管理新变革。

上海交通大学医学院附属瑞金医院医务处处长高卫益受邀作题为《数智技术赋能医疗服务能力提升》的专题讲座，介绍了上海交通大学医学院附属瑞金医院在数智技术的助力下，结合医疗场景建立多部门、多学科的协作共管模式和管理体系，为我院智慧医院发展提供了宝贵经验。

吴泓副院长作题为《如何做好科室医疗主任》的专题报告，从“如何打造有执行力的团队”“如何抓好核心制度落实”“如何推动数据成为决策依据”“如何做好沟通的桥梁”四个角度，为科室医疗主任开展工作提供了思路和方法。。

胡建昆副院长作题为《DRG支付方式的影响及临床注意事项》的专题报告，从DRG支付方式改革政策着手，结合我院DRG支付情况，详细解读了DRG支付方式的内涵、影响以及临床工作中的注意事项，强调要以业财融合式思维助力学科发展。

郭应强副院长作题为《加强门诊质量管理，助力学科发展》的专题报告，从多院区出诊管理、非诊间看诊管理、门诊病历质量管理、入院管理和双向转诊管理五个方面深入剖析了目前门诊管理存在的问题，明确提出了下一步工作要求。

纪委副书记、纪委办公室主任谢娟作题为《规矩与自由》的专题报告，以深入贯彻中央八项规定精神切入，解读了有关党规党纪和法律法规的要求，结合实际案例警醒知止存畏、遵规守纪。

消化内科副主任胡兵、急诊科主任曹钰、骨科主任周宗科、肝脏外科主任王文涛分别以《医疗技术创新：立足临床实践，布局智慧医疗未来》《首诊负责制的落实与监管》《加强围术期管理，提高手术患者安全性》《肝脏外科交接班管理经验分享——从规范到精准管理》为题作了经验交流分享。

分组研讨环节，参训学员分为三组，分别围绕医技平台科室“三基三严”管理模式、“3+3+3”诊疗规范及标准化处置流程、院内共病管理制度进行了讨论。