10月17-18日，2025年第三季度管理后备人才（启航计划）培训班在天使宾馆广益会堂举行。医院常务副院长黄进作开班致辞及专题讲座，第三届管理后备人才130余人参加培训。

黄进常务副院长在开班致辞中指出，年轻干部人才是学院、医院高质量发展的关键要素和动力源泉，管理后备人才要努力提升团队协作与创新管理能力。希望参训学员一要讲政治、守规矩，强化大局意识；二要重学习、勇担当，提升履职能力；三要促交流、重实践，凝聚团队合力，为加快推动华西医学整体率先迈入世界一流贡献更大力量。随后，黄进常务副院长以《聚焦医保支付改革，驱动医院精益管理与战略转型》为题作专题讲座。

四川省医保事务中心主任唐慧琳，我院医务部副部长张伟义、医保办公室综合科科长冯海欢、财务部结算科科长任馨分别作题为《纵深推进医保支付方式改革，精诚携手构建医院高质量发展新格局》《医疗质量与安全管理》《从政策到实践：医保办与临床科室的协同与赋能》《医疗服务价格管理实践》的专题授课。

此次培训还以《华西医院管理后备人才创新领导力》为主题开展专项训练。来自卡内基团队的两位讲师采用互动式、案例式、情景式教学形式，通过案例分析、小组讨论、角色扮演、成果汇报等方式从创新管理、高效授权、教练型领导力等方面对学员们进行了沉浸式训练。

本次培训极大地激发了管理后备人才的积极性和主动性，提高了参与度和获得感，有效地提升了管理后备人才的创新领导力。