2018年10月16日，上锦医院在行政楼一会议室召开行政后勤新任科级干部任前谈话会。曾智院长、党支部钟彦支部书记/副院长、杜晓冬副院长、薛凡副院长，行政后勤相关职能部门负责人及行政后勤新任科级干部20余人参加了会议。

上锦医院曾智院长对新任科级干部进行了任前谈话。他指出，本次行政后勤科级干部选拔是严格按照医院党委对干部工作的要求，坚持正确的选人用人导向，坚持民主集中原则来开展的，大家能够脱颖而出是医院对大家工作态度、工作成绩的肯定，在新的岗位和平台上，要根据医院发展的新形势、新要求不断学习、实践、创新。曾智院长强调到，干部岗位对大家来说是职业生涯的一次进步，更是意味着责任和担当，要讲政治，顾大局，从医院大局出发，认真研究工作，有思路的开展工作，推动工作再上新台阶；要发扬求真务实精神，克服浮躁情绪，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，真抓实干、求真务实；要按原则办事、按制度办事、按规矩办事，坚持底线，做好表率，同时还要做好科室人员党风廉政行业作风教育，始终保持清正廉洁的品格。

随后，党支部钟彦支部书记/副院长对新任干部提出了两点要求，一是要有“四气”，即腹有才气、心有勇气、身有正气、脚有地气。各位新任的干部要不断学习，专研工作，敢于担当；自身要为人正派、做事公正、遵守纪律；要虚心听取群众意见，主动关心群众，联系群众。二是要除“四气”，即霸气、洋气、娇气、傲气。时刻牢记服务意识，吃苦耐劳，艰苦奋斗，要有奉献精神，不骄傲自满。最后她强调干部要以身作则，做好表率，带好团队，齐心协力共同推动医院各项事业发展迈向新的台阶。

最后，行政后勤新任科级干部现场签署了《落实党风廉政行风建设责任约谈承诺书》。各位新任干部表示将尽快转变角色、虚心学习、踏实工作、开拓创新，坚持党风廉政，恪守底线，做遵纪守法的干部，不辜负组织和同志们的信任。