百年华西
请输入关键字
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
外聘CRC上岗及离岗注意事项 2024.07.02

一、CRC上岗前须完成如下事宜:

(一)在试验开始前到GCP中心办公室备案,填写《CRC信息登记表》、《协调员信息安全责任书》、《协调员保密承诺书》。

(二)提供相关资料:派遣函、SMO营业执照复印件、个人简历、GCP相关培训证书复印件(以上文件需加盖SMO公章),身份证复印件。

(三)接受机构初步资质审核。

(四)实名加入本中心CRC管理群,备注项目名称和公司。

二、CRC在岗期间须完成如下事宜:

(一) CRC在PI授权下完成相关工作,禁止实施授权范围之外的任何工作。

(二)CRC至少每两月一次书面汇报工作,由相关研究者签字确认,提交PI,抄送GCP中心办公室质量管理员;如不能胜任工作和/或出现违规行为,PI和/或GCP中心办公室有权辞退该CRC,更换合格的CRC,必要时更换SMO公司。

(三)在试验项目实施过程中,因原CRC调动、离职或其他原因导致负责试验项目的CRC需更换时,SMO应提前一个月书面通知专业和GCP中心办公室,并向GCP中心办公室提供新任CRC的相关资料,填写《CRC变更交接表》,新CRC必须熟悉好前任的所有工作方可承接工作。

三、CRC离岗注意事项:

须与研究者完成所有资料和工作交接,填写交接记录表PI签字确认,并将交接记录表交GCP中心办公室审核。

附件:(点击下载)

1.CRC变更交接表

2.CRC信息登记表

3.注册临床试验协调员保密承诺书

4.注册临床试验协调员信息安全责任书