2021年1月11日，由叶磊科护士长设计、高永利护士长组织的急诊科2020年度护理提案汇报会在急诊科示教室顺利举行。会议于线上线下同步进行，全体急诊科护士参会。

  经护理管理小组评估审核通过形成的7个提案依次进行了汇报。急诊科护士长及护理专业组长作为评委，从提案的创造性、可行性、应用型、实施效果及现场汇报情况对各个提案进行现场打分，评选出一等奖1个，二等奖2个，三等奖4个并现场颁奖。最终，观察区刘秘江团队的“精神障碍患者三防背心的设计及使用”获一等奖。该项目的目的主要是为防止精神障碍患者走失，采取的方案是自主设计一种醒目的红色背心（大中小三种型号），入观察室的精神障碍者常规穿戴，一旦精神障碍患者走出观察室，保安及相关工作人员能够及时发现。方案实施后近半年，精神障碍患者走失情况仅发生1例(因患者自行脱下防走失背心）。EICU刘芷溪团队的“预防急诊监护室患者发生水肿的早期干预方法”及抢救区吉克夫格团队的“急诊抢救室危重患者院内转运的安全管理” 获二等奖；抢救区马小芳团队的“微泵规范化使用”、抢救区罗颖团队的“规范悬挂抢救室检查导诊单”、抢救区许从京团队的“急诊专项流程桌面壁纸”和抢救区张静敏团队的“急诊抢救室监护仪线路管理”获三等奖。

  最后，叶磊科护士长进行总结：对大家积极参与科室管理给予充分肯定，并且对提案的提交及实施提出一点要求、三点建议。要求提案的实施要符合国家规范而不是凭自己主观臆断。建议提案人对提案的实施方案和进度，及时向分管区域护士长进行汇报，以便实时把控质量；建议更加规范提案实施，并及时收集数据跟进实施效果；建议年终汇报时应以数据作为支撑。

  急诊科鼓励全员参与管理，而护理提案正是这种模式的具体体现。护理提案的实施，为大家提供了全员参与科室建设及展现自我的平台，有利于为患者提供更专业的急诊护理以及更优质的护理服务。