随着转化医学综合楼的正式启用,生物治疗研究病房的成立,“APN护理模式”的全面落地,高级实践护士岗位的设立,护理人力有了新的规划,胸部肿瘤科护理组长岗位出现空缺。为了保证护理质量、选拔护理骨干、增强竞争意识、激发创新活力,在前期明确竞聘评分小组、竞聘岗位、竞聘上岗条件、评分细则及竞聘程序的基础上,胸部肿瘤科于2022年2月16日开展了护理组长/副组长竞聘会。
肿瘤中心科护士长李俊英,胸部肿瘤科护士长余春华、副护士长符琰、郑儒君,各组护理组长及17位竞聘老师参加会议。
竞聘者们分别从个人简介、竞聘优势、工作思路等方面,全方位、深层次、多角度向评分小组老师充分展示从业以来的工作成绩和自身优势,大胆阐述拟任后的工作思路和创新设想。
她们思路开阔、条理清楚、热情洋溢、充满自信的演讲获得了大家的阵阵掌声,展现了一支有活力、有创造力,能够为科室护理发展添砖加瓦的高水平人才队伍。
评分小组老师本着公开、公平、公正,注重实绩的原则,分别根据竞聘者的竞聘演讲能力和日常工作能力两个方面涵盖10个能力项目进行打分,选出德才兼备的优秀人才。