一、课题组简介

程青，四川大学华西医院特聘教授，博士生导师，胸部肿瘤研究所副所长。曾任美国杜克大学外科系副教授，杜克癌症研究院资深研究员，杜克医学院临床医学（MD）和基础医学（PhD）双博导。长期致力于基因组学和生物信息学研究，运用肿瘤异质性和遗传多态性指导个体化精准治疗，相关成果发表在Nat Genet,  Nat Med，Eur Urol，Sci Transl Med, J Clin Invest，J Natl Cancer I，Theranostics，Am J Hum Genet，Breast Cancer Res等期刊，平均每篇第一或通讯作者论文影响因子IF>13，被Nature，Nat Rev Drug Discov，J Clin Oncol，Nat Genet，Eur Urol 等国际著名期刊引用，其中Nat Genet 2005（IF 31）和Eur Urol 2022（IF 25）受到同期专题社论的高度评价，被Nat Genet 评价为开拓世界个体化医疗新维度；6篇论文受到美国全国电视网NBC报导。曾担任两家美国纳斯达克上市公司特聘顾问，指导新药临床实验的基因诊断研究，并持有三项临床诊断的全球和美国专利；曾获2009年美国国立健康研究院颁发的临床医学职业发展奖（NIH K12) 和1996年中国卫生部科技进步一等奖。曾担任11家影响因子4-19的学术期刊特约审稿人。

目前课题组主要研究方向：

1）        在单细胞水平上研究肺癌异质性和肺癌转移及复发的相关性

2）        在多组学层面上研究微环境对肺癌细胞进化的影响

3）        运用类器官培养等研究手段探索新型治疗途径

二、岗位需求及应聘条件

招聘岗位:   博士后1-2名 （生物信息分析）

              博士后1名 （类器官培养）

岗位需求:

1. 独立或协助PI进行项目的申请与实施;
2. 指导实验室科研人员包括博士、硕士的科研工作;
3. 独立撰写实验报告、基金；在国内外会议进行学术交流。
4. 在规定时间内达到医院要求的博士后出站要求。

应聘条件:

博士后（生物信息分析）

1.    2024年应届博士毕业生，或近3年获得博士学位人员，不超过35岁；

2.    熟练掌握高通量测序技术，熟练掌握全基因组，单细胞测序，以及蛋白质组学等数据的分析和常用生物信息分析软件，和相关的生物信息学数据挖掘。

3.    熟悉Linux操作系统，精通R、Python、Perl、Shell等编程语言；并有第一作者的文章支撑者优先。

4.    具备基本的英文阅读，沟通及写作能力，有较强的自主学习能力。

5.    申请人须全职从事博士后研究工作。

博士后（类器官培养）

1.     2024年应届博士毕业生，或近3年获得博士学位人员，不超过35岁；

2.     能独立从事类器官构建及应用研究；并有第一作者的文章支撑者优先

3.     熟悉二代测序技术，单细胞测序等用生物信息分析软件者优先

4.     具备基本的英文阅读，沟通及写作能力，有较强的自主学习能力。

5.     申请人须全职从事博士后研究工作。

三、福利待遇

聘期内年薪税前30万元，优秀博士后可达到50万元，包括基本工资、岗位绩效、各项补贴、五险一金（个人部分）、社保（单位部分）、住房公积金（单位部分）和年终奖励绩效，聘期内还享受我院专职博士后科研业绩奖励。

四、应聘须知

华西医院博后招聘详细内容请见 http://www.cd120.com/public/notice/recruit/48299.html

有意向者请将个人简历、过往研究内容概述等资料发送至邮箱: chengqing@scu.edu.cn

邮件主题请标注:“博后+姓名+可到岗时间”

经初步评审，我们将通过电话或电子邮件向符合条件的应聘者发送面试通知。