各部（处）、科（室）：
接上级通知，为进一步加强我省卫生计生高层次人才队伍建设，按照《四川省卫生厅学术技术带头人管理办法》、《四川省卫生厅学术技术带头人后备人选管理办法》（川卫办发〔2013〕441号）（附件1）规定，决定开展第十三批四川省卫生计生委学术技术带头人及后备人选推荐工作。现就有关事项通知如下：
一、推荐条件
（一）四川省卫生计生委学术技术带头人推荐基本条件。
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代卫生与健康工作方针；
2.具有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业，忠于职守，勤勉尽责；
3.遵纪守法，严于律己，严格遵守医德规范，不以医谋私；
4.四川省行政区域内在职的卫生专业技术人员；
5.具有正高级专业技术职务；
6.具有大学本科、学士及以上学历学位；
7.年龄一般不超过55周岁（1963年9月1日以后出生），身体健康，能坚持正常业务工作。
已被评为院士、省学术技术带头人（包括已超过管理期的省带头人）的卫生专业技术人员，不再申报本次卫计委学术技术带头人。
（二）四川省卫生计生委学术技术带头人后备人选推荐基本条件。
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代卫生与健康工作方针；
2.具有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业，忠于职守，勤勉尽责；
3.遵纪守法，严于律己，严格遵守医德规范，不以医谋私；
4.四川省行政区域内在职的卫生专业技术人员；
5.具有副高级及以上专业技术职务；
6.具有研究生学历、硕士及以上学位；
7.年龄一般不超过45周岁（1973年9月1日以后出生），身体健康，能坚持正常业务工作。
四川省卫生计生委学术技术带头人及后备人选推荐的其他条件要求按照《四川省卫生厅学术技术带头人管理办法》、《四川省卫生厅学术技术带头人后备人选管理办法》有关规定执行。
二、推荐要求
1.坚持标准，严格条件。各部（处）、科（室）要高度重视，精心组织，严格按照《四川省卫生厅学术技术带头人管理办法》、《四川省卫生厅学术技术带头人后备人选管理办法》（川卫办发〔2013〕441号）规定的条件和标准，以高度的政治责任感和严谨务实的科学态度，认真负责地做好推荐工作。要本着对个人、对组织和对人民负责的态度，客观评价推荐人选政治思想、职业道德、学术技术水平、成就、贡献等情况（以近5年为主），并认真审查推荐材料的真实性、科学性和准确性。
2.客观公正，规范程序。要按照民主、公开、竞争、择优的原则，进一步增强推荐工作透明度，将推荐条件、方式、程序予以公开，对省卫生计生委学术技术带头人及后备人选推荐人选的基本情况及业绩、成果、贡献等进行不少于5个工作日公示，并注意听取同行专家和有关方面对推荐对象的意见，确保把真正具备条件的优秀人才推荐出来。
3.各部（处）、科（室）要在坚持评选标准的前提下，注意推荐优秀中青年人才。
三、推荐材料
1.申报人须登录四川卫生人才网，使用四川省卫生计生委学术技术带头人和后备人选申报评审系统（http://www.scwsrc.com/news/list/21）选择“推荐人选系统入口”进行注册和在线填写申报信息，推荐单位请一定选择“四川大学”！申报专业及专业组要根据本人现从事的专业选择相应或相近专业（附件4），填写提交并在线打印《四川省卫生计生委学术技术带头人推荐表》或《四川省卫生计生委学术技术带头人后备人选推荐表》（以下简称《推荐表》）。申报人要对材料的真实性负责，承担材料不实造成的一切后果。确认信息无误后，须签字确认。确保个人报送材料与在线提交材料一致。
2. 申报人在线填表时请参照《填表说明》（附件5），按要求填写。
3.需要提交的推荐材料包括：
（1）从网上打印并签字确认的《推荐表》纸质版一式一份。
（2）《一览表》（附件2或附件3）电子版一份。
（3）申报人的综合推荐材料（2000字以内）一份电子word文档版本和纸质签字版本。综合推荐材料内容须包括个人政治思想、职业道德、敬业精神、学术和技术水平及成就情况（重点反映被推荐人发表、出版的代表论文、著作，参加国内外学术和技术交流，参加重大研究项目，取得的成果，在省内外或国内外达到的水平，产生效益或影响，本人所起的作用等情况）。该材料的标题为：四川大学华西医院XXX同志综合推荐材料。A4纸打印，所在部（处）、科（室）负责人在空白处手写签署意见模板为“经审核，XXX同志提供的全部申报材料属实，同意推荐。”
（4）申报人相关证明材料一套，包括申报人的身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书复印件一式一份，被推荐人近5年撰写的具有代表性的学术论文（10篇以内）、研究技术报告和著作（标明主要贡献的相关段落），省内外重要奖项获奖证书和专利证书复印件，在省内外重要学术会议上作特邀报告的邀请信或大会日程以及在省内外学术团体或重要学术刊物任职情况等证明材料复印件。所在部（处）、科（室）须对申报人选的学历学位、职称证书和业绩贡献材料原件进行审查，并在复印材料封面签字：复印件与原件一致，审查人XXX。
4.申报人选的《推荐表》和附件材料须单独装订。每个申报人选的材料均须用A4纸双面打印或复印，用牛皮纸档案袋妥为包装（若科室没有，可到人力资源部人才办公室2019房间领取）。每份档案袋封面上贴《材料目录》,并注明推荐评选类别、推荐人选姓名、工作单位、专业领域、专业技术职务等内容。
5.院内报送材料的截止时间为2018年9月21日。推荐材料纸质版请报送至人力资源部人才办公室（医院行政楼2019办公室），请同时将《推荐表》、《一览表》和“综合推荐材料（2000字以内，word版本）”电子版发邮件至153444277@qq.com。
联系人：田安宁 85422576
申报人或协助申报的助理老师请扫描附件6的二维码加微信群：华西医院第十三批厅带厅后备申报；后续申报信息将在群里通知。
附件：
人力资源部
2018年9月 14 日
川公网安备51010702002012
