4月7日上午，院惩防体系建设暨党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室2017年办公室会议在行政楼三会议室召开，院党委书记敬静书记、副书记兼纪委书记李正赤出席了会议；党办、院办等职能部门负责人作为办公室成员参会。会议由李正赤副书记主持。

 会上，宣传统战部廖志林部长首先围绕学校开展2017年党风廉政教育宣传月工作，结合我院实际，就我院开展2017年党风廉政教育宣传月的初步工作方案进行了汇报，并将草案提交大会讨论。敬书记强调，党风廉政教育宣传月，不仅要注重对党员的教育，要立足大党建格局，将教育工作落实到全院师生员工的思想政治、意识形态工作上来；要注重增强员工的获得感，有主题、有对象、有深度，不要走形式。李正赤副书记指出，宣传月活动要积极报道，营造氛围，报道中要具体到事，有重点，不能泛泛而谈。

 随后，院纪委办监察处主任谢娟对2016年院惩防体系建设工作进行了总结，并汇报了2017年工作组织部署开展情况。去年，全院81个职能部门和临床医技科室针对部门/科室风险点，共研究制定了81项专项工作。其中，32个职能部门拟定了32项专项工作，建立健全了29项制度，优化了12个工作程序/流程，在门诊号源管理、科研经费管理、本科生推优选拔项目流程整改、科研设备采购精细化管理等方面取得一定成效，目前各部门已提交2017年专项工作计划共计32项。49个临床医技科室2016年针对风险点共开展49了专项工作。

李正赤副书记对前期工作给予了肯定，同时指出，前期大家已按照建立健全制度、梳理风险点、指定防控措施的思路开展了惩防体系建设工作，形式上已经有了，但完成情况确实存在参差不齐。今年是医院惩防体系建设五年规划的收官之年，大家一定要一如既往地对这项工作高度重视，一是对照其他部门的专项工作，结合部门职权运行风险点，实实在在制定并推进2017年专项工作；二是对照五年规划各部门牵头工作清单，切实落实“一岗双责”，梳理查看相关工作是否落实到位，及时跟进完善，年底时进行总结。

敬书记强调，现在大家对惩防体系的认识确实越来越高，但落到实处的东西仍远远不够，落到“怎么做”这个问题上，要切实与工作职责相结合，以前出现过的问题不能再出现，小问题不能变成大问题，对风险预估先判，这才是真正做到了廉洁风险防控，履行了职能监督，落实了“一岗双责”。惩防体系建设工作可以和教育宣传月活动相结合，借他山案例在院内“红红脸，出出汗”，证据化体现“一岗双责”。