三级公立医院绩效考核这根“指挥棒”作用发挥的如何？医院医疗技术能力提升了吗？经济状况怎么样？数据质量改善了吗……3月30日，2019年度三级公立医院绩效考核工作视频会议在京举行。会上，国家卫生健康委医政医管局解读了2019年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况。这是继去年首次三级公立医院绩效考核发榜后，国家层面公布的第二次全国“大考”成绩。在此次考核中，我院再次荣获全国第2名。

2413家参评医院，根据医院机构类别和病案首页数据提取情况，分为：综合医院，口腔医院、肿瘤医院、妇产医院（含妇幼保健院）、儿童医院、精神专科医院、其他专科医院（手术组）、其他专科医院（无手术组），无财务年报医院共九个类别，实施分类考核。

100余位专家，历经两个阶段、四轮数据质控，天河二号超级计算机分析1.01亿份病案首页和其他48.56 万项数据、4.25万条佐证资料，并有专家对医院数据进行现场抽查复核，最终完成2413家参评医院国家监测指标分析，并对290家数据质量存在较明显问题的医院，核减其相应绩效考核指标得分。

在全国1183家综合医院中，2019年度我院得分为917.6分，国家监测指标等级A++，位列综合医院第2名。其中科研经费总额全国排名第1，四级手术人数全国排名第2。

近年来，华西医院在深入推进四川大学“两个伟大”建设中，以一流文化为引领，一流内部治理为核心，一流智慧医院为引擎，持续推动医院治理现代化水平，持续推动医院高质量发展。加快构建世界一流医学学科体系，打造一流学科“高地”，强化学科群和优势亚专业建设，发展优势学科“高原”，不断推进前沿学科建设。全力打造高质量人才队伍，优化高端领军人才和重点领域紧缺人才队伍建设，持续深化人事管理制度改革，激发释放“人才红利”。全力创建国家医学中心和国家区域医疗中心建设，不断提升医院疑难重症救治水平，以全方位全生命周期健康服务为目标，构建疾病全程管理体系，不断提升医疗服务水平。加强应用基础研究，建设一批支撑高水平创新重大研究平台，聚焦重大疾病防治和健康促进，构建华西特色的科技成果转移转化模式，全面提升科技创新动能。

考试成绩出来之后，关键是结果怎么用，这是一项需要花更多力气的工作。未来，四川大学华西医院将以绩效考核为契机，继续优化医院内部管理，将医院内部绩效考核方案与国家绩效考核相衔接，在高质量发展的道路上越走越带劲！