9月22-28日，吴泓副院长率队、我院暑期干部海外培训欧洲团一行18人赴德国、瑞典参加干部教育培训“领航计划”-管理人才创新能力提升项目，重点围绕医疗系统创新、科研成果转化及国际合作等内容进行了为期一周的参访交流学习。

在德国期间，学员们先后赴慕尼黑巴伐利亚州议会、埃尔朗根医疗谷及埃尔朗根大学附属医院进行了参访交流学习。听取了关于德国医疗系统面临的挑战与创新策略的介绍，双方就德国医疗系统的创新举措，特别是智慧医院和绿色医院的建设，以及围绕如何将科研成果转化为实际临床应用进行了深入讨论。会后，学员们分组参观了埃尔朗根大学附属医院神经科、心内科、放射肿瘤科和免疫科，与当地医院的临床专家交流了临床经验和科研进展。

在瑞典期间，学员们前往卡罗琳斯卡医学院和卡罗琳斯卡创新中心及Science for Life Laboratory进行了参访交流学习，其间，学员们还参观了卡罗琳斯卡分子生物研究院，诺贝尔医学委员会前主席Lars Klareskog教授和Per Johan Jakobsson教授分享了研究院的经验，并讨论了如何推动国际合作与医学技术的转化。Lars教授还进行了主题讲座，分享了获得诺贝尔奖的过程。通过深入了解瑞典如何通过支持研究人员进行专利申请、资金支持等措施，将基础研究成果转化为临床应用，双方就如何建立长期的科研与临床合作机制、通过建立支持机制推动科研成果的转化展开了深入讨论。学员们还分享了国内科研人员在创新转化中面临的挑战，并讨论了如何借鉴瑞典的成功经验，完善国内科研支持体系。

通过深入了解德国和瑞典在医疗体系、科研成果转化、创新机制以及国际合作方面的先进做法，学员们不仅汲取了重要的理论经验，还获得了实践层面的启发。此次参访交流学习不仅为华西医院的科研发展和国际化合作提供了宝贵的经验，更为提升国内医疗服务质量及技术创新水平奠定了坚实的基础。

未来，我院还将持续加强干部教育培训“领航计划”海外培训项目，通过到国际顶尖医疗机构参访交流学习，深化与国际顶尖医疗机构的合作，深入了解借鉴世界一流医院的管理体制与管理经验，拓宽国际视野，提升管理能力，推动医院管理创新、科研创新与技术转化的实践，推动医院管理和技术的全面进步，为全力推进世界一流医（学）院建设贡献力量。