为帮助新进员工快速融入医院部门文化、明确职业方向、强化廉洁意识，门诊部于5月9日在下沉广场0030会议室隆重举行2025年新进员工欢迎仪式暨入职培训活动。门诊部万智主任、马莉副主任、曾利辉副主任、贾丹科护士长及管理小组成员、全体新进员工参加活动，活动由二病区贾丹科护士长和患者服务中心苟悦副科长分别主持。

领导致辞：寄予厚望 砥砺前行

专题培训：赋能成长 夯实基础

本次培训围绕“业务提升”与“廉洁从业”双主线展开：

一、门诊部万智主任以《医院门诊精细化管理与模式创新》为主题，从门诊部发展史，深入浅出地讲解了门诊流程优化、患者服务体验提升及智慧医疗应用等创新举措，强调“以患者为中心”的服务理念。各中心负责人分别就中心建设与规划、重点特色任务及协作要求进行系统介绍，帮助新员工快速明确岗位职责。 

二、门诊部马莉副主任以中央八项规定精神为指引，结合医疗行业典型案例，剖析廉政风险点，要求新员工严守职业底线，筑牢思想防线。 

新声回响：青春誓言 踌躇满志

新进员工代表符浩、余嘉懿在发言中表示，将珍惜医院提供的平台，以饱满的热情投入工作，虚心学习、严守纪律，用实际行动践行医者使命。 

总结展望：同心同行 共赴新程

活动最后，门诊万智主任总结强调，希望新员工以培训为起点，将个人成长与医院发展紧密结合，争做有担当、有技术、有温度的“华西人”，共同谱写医院发展新篇章。 

此次培训通过“文化融入+业务赋能+廉政教育”的全方位指导，为新员工职业发展系好“第一粒扣子”。未来，门诊部将持续完善人才培养机制，为患者提供更优质的医疗服务注入新动能。