为深入贯彻落实中央八项规定精神，落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，践行新发展理念，后勤党委聚焦主题，于2025年4月起面向所辖党总支、党支部启动“厉行节约、降本增效”系列活动，设“华西模式”“华西工匠”“华西智慧”三个板块，教育引导职工传承华西作风、承扬华西精神，积极投身医院世界一流医（学）院建设，形成人人重视节约，人人厉行节约的文化氛围。

为展现我院后勤系统在节能降耗、流程优化、创新服务中的务实举措与成效，本系列报道聚焦一线实践，精选三篇典型案例，旨在凝聚共识、激发活力，以实干之风绘就高质量发展新篇章。

为践行“双碳”国家战略，积极应对医院业务拓展带来的能源消耗增长问题，基建运行部党支部牵头开展医院节能降耗工作，通过管理优化、技术创新和产品升级构建节能体系，降本增效方面取得显著成效。

“管理节能”，构建全院、全员节能管理体系

制定印发医院《节能降耗管理办法》，建立院-部-科三级管理体系，党政主要领导牵头推进，动员全体员工作为具体执行人全员参与，层层压实责任。制定并落实能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法，对医院新增用能项目进行合理用能评价，积极推进节能新技术、新设备的应用，运用PDCA循环开展全院年度、月度能耗分析，及时发现异动并持续改进。

在宣教引导方面，每年在全院开展“节能宣传周”主题活动，增强全院员工的节能低碳意识，推动医院绿色建设。创新采用“线上+线下”结合模式，通过现场宣讲、主题展板、手机节能知识问答、播放宣贯视频、张贴节约用水用电节能标识、宣讲进科室等方式动员全院医护人员广泛深入参与节能减排，积极营造节能降碳浓厚氛围，形成崇尚节约、合理用能的社会风尚，相关活动多次获国家机关事务管理局专题报道。同时，组织开展节能检查，对公共区域用水用电情况进行排查，杜绝浪费现象。创建节能示范标杆科室，培育“全员节能”文化氛围。

图1 基建运行部党支部每年牵头举行节能宣传周系列活动

落实精细节能管理举措。一是对空调机组实施精细化管控，根据医院空调使用需求，合理制定并实施空调智能启停机制，结合室外环境指标（夏季>25℃/冬季<15℃）自动启停空调，当使用负荷增大，主机负荷达90%且满1小时方可自动开启下一台空调，夜间未开展业务区域实现自动停机。二是对锅炉机组实施精细化管控，结合环境指标、用户需求与使用规律，设置锅炉自动启停，同时锅炉运行台数也基于使用负荷实现自动启停。三是用时控方式实现公共区域智慧照明，节约能源。在第六住院楼地下停车场试点照明分时分区控制，改造灯具393盏，纳入控制115盏，实现年省电3.6万度。四是开展常态化探漏，及时处置各类跑冒滴漏，减少水资源浪费，每年通过探漏修复可降低医院用水量20余万吨。

图2 常态化开展节水探漏

“技术赋能”，开展技术节能创新实践

一是开展能源流向分析，精准管控“用能大户”。建立集监测、统计、分析为一体的智慧化能耗监控平台，对医院各个院区、各栋建筑、各个业务单元的用能情况建立基础台账、开展动态监测分析，梳理“用能大户”，摸清其用能规律后予以针对性管控。同时，通过系统端动态监测第一时间发现因设备故障、使用不当导致的能耗异动，及时采取干预措施。通过能耗监控系统对全院用能进行动态分析，明确用电是当前医院主要能耗组成，能耗费用占比接近80%，其中空调又是主要耗电大户，占用电近50%。2022年夏季四川省高温限电期间，为维护医院内部电网及市政公共电网稳定，医院立即采取一系列针对性节电举措，包括关闭院内所有公共区域（如连廊、电梯厅）的中央空调, 公共区域外的空调机组出水温度统一升高1度;短期取消4个住院楼的餐厅堂食服务，关闭餐厅空调;要求全院所有病房及办公室空调温度调整到27度;关闭建筑公共区域一半的照明，非必要不开启照明。通过企业微信号倡议全院师生员工节约用电，减少浪费。采取以上措施后，医院实现每日节电2.25万度，门诊、手术、住院、检验检查等医疗业务得以正常开展，未出现突发断电等紧急情况。

图3 智慧化能耗监控系统实时发出用能异常告警

二是“变废为宝”，实现能源二次利用。将医院洗浆房用于医用织物熨烫、烘干后排放的废热水（约90～100℃）集中收集，经管道输送到液氧站房，均匀喷洒在空温式汽化器下方，保证汽化器在汽化过程中有足够的热量交换，提升站房温度，减轻或彻底消除系统结冰结霜状况。增设蒸汽冷凝水回收装置，将高温冷凝水输送至锅炉预热系统，使锅炉进水温度提升30-40℃，大幅降低了锅炉水加热至沸腾所需的能量，实现单吨蒸汽消耗的天然气降低15%，热效率提升12%。

三是推动节能产品升级改造。照明改造方面，分步、分区将5万余盏传统荧光照明灯具更换为功率小、光效高、寿命长的LED灯具，年节电260万度；供氧优化方面，使用液氧替代传统制氧机，大幅减少了制氧过程中的能量转换损耗，供氧系统运行能耗下降60%；空调节能方面，加装智能变频模块，增大机组负荷调节范围，结合环境温度与负载率自动调节转速，实现空调冷却塔智能控制，冷却塔能耗降低25%；锅炉节能方面，开展低氮锅炉升级改造，改造后热效率达98%，氮氧化物排放下降80%，在更加绿色环保的同时有效提高热效率；节水器具方面，全院普及微水发电感应龙头，节水率达30%。

图4 节能灯具更换

通过以上管理举措，医院降本增效成效突出。在近年来医疗业务增长、用能面积扩大的情况下，年度直接节能收益超300万元，每年能耗增幅显著低于医院业务增幅。三级公立医院绩效考核“万元收入能耗”指标连续6年获满分，连续多年荣获“成都市节水型医院”称号。医院节能降耗工作获评国管局、国家发展改革委年度公共机构绿色低碳发展典型案例，是唯一获评的委属管医院。

作者：唐米琦 吴川 冯海欢       编辑：刘榴 刘欢      来源：基建运行党支部 后勤党委